HUN: Tényleg semmi sem elég? Nem elég a pénz. Nem elég a siker. Nem elég a követők száma. Nem elég a lájkok száma. Nem elég a kihívás. De mikor voltál utoljára úgy igazán elég? És ha sosem elég, vajon égtél-e már el/ki/ valaha? Egészen biztosan. Elég, vagy elég? Reggel az első mozdulatod: a telefon. Napközben munka, emailek, meetingek, podcastok. Este még egy utolsó üzenet a főnöknek. Ismerős? Persze, hogy az. Sosem voltunk ennyire „összekapcsolódva”, mégis egyre magányosabbak vagyunk. A technológia fogva tart, a munka beszippant, a fogyasztás diktál. De vajon tényleg ezt akarjuk? Mi történik, ha túl későn jövünk rá, hogy valami fontosabb hiányzik? Hogy nem a következő e-mail, nem a lájkok, nem az új telefon hozza meg a boldogságot? Van kiút az aranykalitkából? Erre is választ kaphatsz ebből a TEDx talkból, ahol Csillag-Csatlós Csilla, burnout szakértő osztja meg a gondolatait a témában.ENG: Is nothing ever enough? Money isn’t enough. Success isn’t enough. The number of followers isn’t enough. The number of likes isn’t enough. The challenge isn’t enough. But when was the last time you truly felt enough? And if it’s never enough, have you ever burned out? Almost certainly.Enough – or burned out? Your first move in the morning: the phone. During the day: work, emails, meetings, podcasts. In the evening: one last message to the boss. Sound familiar? Of course it does. We’ve never been so “connected,” yet we’re growing lonelier than ever. Technology holds us captive, work consumes us, consumption dictates us. But is this really what we want? What happens if we realize too late that something more important is missing? That happiness doesn’t come from the next email, the likes, or the new phone? Is there a way out of the gilded cage?You’ll hear thoughts on this question in this TEDx talk, where Csilla Csillag-Csatlós, a burnout expert, shares her insights on the topic. Feleség, két gyermek anyja, coach. Vidéki lány, budapesti karrierkanyarral, majd vissza vidékre, Bázakerettyére.Tanárként kezdte a pályáját, de rendszerbe illeszthetetlen elemnek bizonyult. Nem bírta a dobozokat, a felesleges kategorizálást, az értelmetlen dolgokat. Harminc éve már élményalapú oktatást szeretett volna, de akkoriban a közoktatás nem volt erre nyitott.Válságmenedzserként és követeléskezelőként ki tudta használni a képességét a másképp gondolkodásra. A munka világában a legfontosabb lépése az volt, hogy topmenedzseri munkája mellett elvégezte az ICF coachképzést, majd felhagyott a menedzseri szereppel – éppen akkor, amikor a Forbes topmenedzserként írt róla. Két évtizednyi cégvezetés után EBITDA és projekttervek helyett kizárólag emberekkel kezdett foglalkozni.Könyvet írt, amelyet sorvezetőnek szánt azoknak, akik nem tudták megfizetni a coach óradíjakat. Coachként vezetők és csapatok krízishelyzeteivel, kiégéssel és az egyensúlyok megteremtésével foglalkozik. A munkafolyamataiban a saját, kidolgozott módszereivel szintén „out of the box” kategóriában marad – de így lehet igazán önmaga. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx